Für Sifa, HSE, HR, Führungskräfte und betriebliche Verantwortliche: 28 Module führen Sie vom Projektstart über Ermittlung und Beurteilung bis zu Maßnahmen, Wirksamkeitskontrolle und prüffähiger Dokumentation.

DAS IST ENTHALTEN

✓ 28 strukturierte Module mit Lernvideos, Lehrtexten, Checklisten, Vorlagen und Bewertungsmatrizen

✓ Vollständiger Praxisfall mit Musterlösung für den direkten Transfer in den Betrieb

✓ Etwa 14–18 Stunden Bearbeitungsumfang – zeitlich flexibel im Selbststudium

✓ 12 Monate Kurszugang ab Zahlung

✓ Abschlussprüfung mit 20 Multiple-Choice-Fragen; 80 % Bestehensgrenze; Wiederholung möglich

✓ Persönliches Zertifikat direkt nach bestandener Prüfung als Download

✓ Dozent Donato Muro: M.Eng. Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit; M.A. Arbeits- und Organisationspsychologie

✓ Einmalzahlung, kein Abonnement; Firmenrechnung und Mehrfachzugänge auf Anfrage

✓ 499,00 € netto; für Verbraucher in Deutschland 593,81 € inkl. 19 % Umsatzsteuer

WARUM DIESE QUALIFIKATION WICHTIG IST

Psychische Belastung ist Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz. In der Praxis reicht es nicht, lediglich eine Mitarbeiterbefragung durchzuführen oder eine kostenlose Vorlage abzulegen. Betriebe müssen Tätigkeiten und Bereiche festlegen, Belastungen ermitteln und beurteilen, geeignete Maßnahmen umsetzen, deren Wirksamkeit prüfen und den Prozess nachvollziehbar dokumentieren und fortschreiben.

Der Kurs richtet den Blick auf die Arbeitsbedingungen. Er dient nicht der Diagnose, Therapie oder Persönlichkeitsbeurteilung einzelner Beschäftigter. Sie lernen einen vollständigen betrieblichen Prozess kennen – von der Projektorganisation und Methodenauswahl bis zur Dokumentation.

DAS KÖNNEN SIE NACH DEM KURS

• Tätigkeiten und Bereiche fachlich sinnvoll abgrenzen

• einen Steuerkreis aufbauen und Rollen, Datenschutz und Kommunikation berücksichtigen

• geeignete Ermittlungsmethoden auswählen und kombinieren

• Belastungsfaktoren aus Arbeitsaufgabe, Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, Führung, sozialen Beziehungen, Arbeitsmitteln und Arbeitsumgebung strukturiert erfassen

• Ergebnisse mit nachvollziehbaren Maßstäben, Ampellogik und Risikomatrix beurteilen

• Handlungsbedarf priorisieren

• Maßnahmen mit Verantwortlichen, Fristen, Ressourcen und Wirksamkeitskriterien planen

• Wirksamkeitskontrollen und Fortschreibung organisieren

• den Gesamtprozess prüffähig dokumentieren

WAS IM KURS ENTHALTEN IST

• strukturierte Videolektionen zu allen wesentlichen Themen der GBU Psyche

• begleitende Lerntexte

• Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Branchen

• Checklisten und Methodenhilfen

• Bewertungs- und Risikomatrizen

• Maßnahmen- und Dokumentationsvorlagen

• Muster-Auswertungen und Muster-Management-Summary

• vollständiger Praxisfall mit Musterlösung

• Abschlussprüfung

• Zertifikat nach bestandener Prüfung

DIE 28 MODULE

1. Einführung in die GBU Psyche

2. Begriffe und Grundverständnis

3. Rechtliche Grundlagen und Pflichten

4. Der vollständige Prozess der GBU Psyche

5. Vorbereitung und Projektorganisation

6. Tätigkeiten und Bereiche festlegen

7. Gestaltungsbereiche psychischer Belastung

8. Arbeitsintensität

9. Handlungsspielraum und Einflussmöglichkeiten

10. Arbeitsaufgabe und Vollständigkeit der Tätigkeit

11. Informationen, Kommunikation und Unterbrechungen

12. Arbeitsorganisation, Rollen und Verantwortlichkeiten

13. Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten und Schichtarbeit

14. Soziale Beziehungen, Teamklima und Unterstützung

15. Führung, Anerkennung und destruktives Verhalten

16. Konflikte, Mobbing, Diskriminierung und Gewalt

17. Emotions- und Interaktionsarbeit

18. Traumatische Ereignisse und psychologische Erstbetreuung

19. Arbeitsmittel, Software, KI und Mensch-Maschine-Interaktion

20. Arbeitsumgebung

21. Homeoffice, mobile und ortsflexible Arbeit

22. Auffälligkeiten, frühe Intervention und Rückkehr zur Arbeit

23. Ermittlungsmethoden

24. Belastungen beurteilen und Risiken bewerten

25. Maßnahmen ableiten und umsetzen

26. Wirksamkeitskontrolle, Fortschreibung und Dokumentation

27. Vollständiger Praxisfall

28. Abschlussprüfung und Zertifikat

PRÜFUNG UND ZERTIFIKAT

Die Lernerfolgskontrolle besteht aus 20 Multiple-Choice-Fragen. Zu jeder Frage gibt es drei Antwortmöglichkeiten, von denen eine richtig ist. Zum Bestehen sind 80 Prozent erforderlich. Die Prüfung kann bei Bedarf wiederholt werden.

Nach dem Bestehen wird das persönliche Zertifikat Fachkraft für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBU Psyche) direkt in der Lernplattform zum Download bereitgestellt. Es dokumentiert die erfolgreiche Teilnahme an dieser arbeitsschutzbezogenen Fachfortbildung mit Kompetenznachweis.

Wichtig: Das Zertifikat ist keine heilkundliche Qualifikation, berechtigt nicht zur psychologischen Diagnostik einzelner Personen und ersetzt keine gesetzlich geregelte Berufsqualifikation oder betriebliche Bestellung. Die Verantwortung des Arbeitgebers für die konkrete Gefährdungsbeurteilung bleibt bestehen.

DOZENT UND FACHLICHE VERANTWORTUNG

Donato Muro ist Inhaber von Sicherheitsingenieur.NRW, M.Eng. Arbeits-, Betriebs- und Anlagensicherheit sowie M.A. Arbeits- und Organisationspsychologie. Seine Fachgebiete verbinden Arbeitsschutz, Arbeitsgestaltung, Recht, Psychologie und betriebliche Umsetzung.

FÜR WEN DER KURS GEEIGNET IST

Der Kurs richtet sich insbesondere an:

• Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure

• HSE-, BGM-, BEM-, HR- und Compliance-Verantwortliche

• Betriebsärzte und Arbeitsmediziner

• Führungskräfte, Geschäftsführungen und Betriebsleitungen

• Betriebs- und Personalräte

• ASA-Mitglieder und Arbeitsschutzkoordinatoren

• Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung

• Berater und Schulungsanbieter im Arbeitsschutz

• Verantwortliche für Homeoffice und mobile Arbeit

• Personen, die betrieblich an der GBU Psyche beteiligt sind

Arbeitsschutz-, HSE-, HR-, BGM-, BEM-, arbeitsmedizinische, technische, organisatorische oder führungsbezogene Vorkenntnisse sind hilfreich. Psychologische Spezialkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich.

FÜR UNTERNEHMEN UND MEHRERE TEILNEHMENDE

Sie benötigen eine Firmenrechnung oder möchten mehrere Personen qualifizieren? Schreiben Sie vor der Buchung an info@sicherheitsingenieur.nrw. So können Zugänge, Teilnehmendendaten und Rechnungsangaben korrekt vorbereitet werden.

WAS DIESEN KURS VON KURZSEMINAREN UND KOSTENLOSEN MUSTERN UNTERSCHEIDET

Dieser Kurs ist kein einstündiger Überblick und keine Sammlung unverbundener Dateien. Die 28 Module bilden einen zusammenhängenden Lern- und Umsetzungsweg. Sie lernen nicht nur, welche Anforderungen bestehen, sondern wie aus Ermittlungsergebnissen begründete Maßnahmen, Verantwortlichkeiten, Termine, Wirksamkeitskontrollen und eine belastbare Dokumentation entstehen.

Der Kurs ist außerdem nicht auf eine reine Befragung reduziert. Befragung, Prüfliste, Beobachtung, Beobachtungsinterview, moderierter Workshop, Ideen-Treffen und Kennzahlenanalyse werden als unterschiedliche Methoden eingeordnet und für die betriebliche Anwendung miteinander verglichen.

FACHLICHE VERTIEFUNG

Als freiwillige Begleitlektüre eignet sich das BAuA-Fachbuch Gefährdungen durch psychische Belastungen bei der Arbeit vermeiden – Gestaltungsanforderungen und -optionen, herausgegeben von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Erich Schmidt Verlag, ISBN 978-3-503-23999-3. Das Buch ist keine Voraussetzung für die Teilnahme.

IHR NÄCHSTER SCHRITT

Buchen Sie den Kurs, starten Sie zeitlich flexibel und entwickeln Sie Schritt für Schritt einen belastbaren Prozess für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in Ihrem Betrieb.